O nouă modificare a metodologiei privind reorganizarea aparatului de specialitate al Senatului României riscă să creeze controverse și să afecteze angajații care se confruntă cu probleme medicale temporare. Un memorandum intern semnat de Secretarul General al Senatului, Mario Ovidiu Oprea, prevede eliminarea automată a funcționarilor publici parlamentari și a personalului contractual care nu promovează testarea profesională, fără a li se oferi posibilitatea unei reexaminări, dacă se află în concediu medical mai puțin de 30 de zile.
Noua regulă stabilește că angajații care se îmbolnăvesc și lipsesc temporar din cauza unor probleme de sănătate nu vor beneficia de nicio șansă de reprogramare a testării. În schimb, aceștia vor primi un preaviz de 30 de zile imediat după încheierea concediului medical, iar la finalul acestui termen vor fi eliberați din funcție, indiferent de situația lor profesională.
Această modificare ridică semne de întrebare cu privire la drepturile angajaților și la practicile de concediere impuse de Senat. În loc să permită o reevaluare echitabilă, noua regulă transformă concediul medical într-un factor decisiv pentru pierderea locului de muncă, fără posibilitatea unei reexaminări ulterioare.
Decizia vine într-un context sensibil, în care stabilitatea locurilor de muncă și drepturile angajaților din instituțiile publice sunt tot mai des puse sub semnul întrebării. Rămâne de văzut dacă această măsură va genera reacții din partea sindicatelor sau a societății civile.
Sursa foto – https://www.facebook.com/SenatulRomaniei/photos_by
