Piața muncii din România a înregistrat o deteriorare semnificativă în ultimii doi ani. Din 2024 și până la sfârșitul lunii iunie 2026, numărul salariaților activi a scăzut cu peste 185.000 de persoane, potrivit calculelor realizate pe baza datelor raportate de Ministerul Muncii în sistemul ReGes/Revisal.
Cifra reprezintă soldul dintre locurile de muncă pierdute și cele nou create în această perioadă. În realitate, numărul posturilor desființate a fost considerabil mai mare, însă o parte dintre pierderi a fost compensată de angajările din sectoare precum serviciile și construcțiile.
Cea mai puternică lovitură a fost resimțită de industrie, unde restructurările și reducerea activității mai multor companii au dus la dispariția a zeci de mii de locuri de muncă.
Industria prelucrătoare a pierdut, în ultimul an și jumătate, aproximativ 51.600 de salariați. Ritmul echivalează cu o scădere medie de aproximativ 2.850 de locuri de muncă în fiecare lună.
Evoluția indică o schimbare tot mai vizibilă a structurii pieței muncii: în timp ce sectoarele industriale tradiționale reduc personalul, noile angajări se concentrează în special în servicii și construcții. Acestea nu au fost însă suficiente pentru a compensa integral pierderile.
Scăderea cu peste 185.000 a numărului de salariați activi într-un interval de aproximativ doi ani devine astfel unul dintre cele mai clare semnale privind încetinirea pieței muncii și presiunile cu care se confruntă economia românească, în special zona industrială.
Sursă foto – pixabay.com
